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管理模式
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管理架构

● 决策、执行、监管,三权分立,各司其职

● 正确决策、充分授权、有效监管、正向激励

 

 

 

管理风格

● 严谨、务实、有责任心

 

 

 

 

 管理原则

● 深入思考,确定清楚的目标及策略

● 建立及时和效率高的沟通系统

● 职业经理人的素养、合伙人心态

● 风险预警与应对机制

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